Representante de Desarrollo de Ventas Estero

Apertura Futura: Representante de Desarrollo de Ventas

Medio tiempo • Estero
Beneficios:
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Fiestas de empresa
  • Descuentos para empleados
  • Oportunidad de avance
  • Formación y desarrollo
  • Recursos de bienestar
Sobre nuestra empresa, rápidamente

Ted Todd Insurance es una organización inclusiva y amigable con profesionales de ventas hambrientos que se esfuerzan por superar sus metas todos los días. Aquí en TTI, existimos para marcar la diferencia en el mundo de los seguros.

El rol de Representante de Desarrollo de Ventas es a tiempo parcial de 8:30 a.m. a 12:30 p.m. de lunes a viernes

Un día típico incluirá:

  • Unirse a reuniones diarias para que todos estén en sintonía como equipo
  • Realizar un gran volumen de llamadas salientes a los clientes potenciales activos proporcionados
  • Transferencia de prospectos calientes a nuestro equipo de ventas
  • Recopilación de información de contacto, datos de mercado, calificadores y otra información de los prospectos; mantener datos precisos en el sistema CRM.
  • Reunirse con su gerente según sea necesario para discutir lo que desee
Esta sería la opción perfecta para ti si:

Tienes pasión por la gente. El seguro está diseñado para proteger lo que más importa. En este rol, puede poner a los clientes en el camino de proteger sus activos y establecer tranquilidad.

Estás motivado y tienes mentalidad de cazador. No te pones nervioso fácilmente. Puede abordar las objeciones sin perder de vista los mejores intereses de los clientes. Las ventas pueden ser una rutina y harás muchas llamadas telefónicas, pero no te preocupes, te daremos todas las herramientas que necesitas mientras lo hacemos divertido, alcanzable y seguro para ti.

Operas con integridad. Nuestros valores fundamentales son claros: Integridad, Responsabilidad, Desarrollo Continuo y Comunicación Respetuosa. Le exigimos que cumpla con estos estándares a diario y esperamos que también nos haga responsables.

Esto es lo que NOSOTROS tenemos para ofrecer

  • Salario base + oportunidades de bonificación: pagamos un salario inicial de $ 18 a $ 20 / hora.
  • Inversión financiera: acceso a un 401(k) y a un asesor financiero.
  • Desarrollo profesional: queremos invertir en su desarrollo para que pueda crecer con nosotros.
Esto es lo que necesitamos de USTED

  • Realiza un gran volumen de llamadas salientes diariamente
  • Recopilar información para crear perfiles de clientes y mantener nuestro CRM
  • Transfiera los clientes potenciales a nuestro equipo de ventas
  • Representar a la empresa de manera positiva haciendo siempre lo que es correcto para el cliente.
Calificaciones:

  • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
  • Debe tener 18 + años y ser elegible para trabajar en los EE. UU.
  • Diploma de escuela secundaria o equivalente
¿Te planteas unirte a nuestro equipo?

En TTI encontrarás un equipo de profesionales que se dedican a verte crecer profesional y personalmente. Trabajamos arduamente y recompensamos a aquellos que trabajan junto a nosotros para superar sus metas, mostrar compasión por los demás y cambiar el mundo de los seguros para mejor. Si esto resuena contigo, creemos que lo harás muy bien aquí.
Compensación: $18.00 - $20.00 por hora

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





La oportunidad de personal de la agencia no es una oportunidad de empleo directamente con Allstate Insurance Co.; sino más bien un empleo como miembro del personal de Allstate Exclusive Agents, que son contratistas independientes. ® 2021 Allstate Insurance Co.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

Ubicación
Or
Or

Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

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Beneficios
Seguro de salud integral: Ofrecemos seguro médico, dental y de la vista para garantizar que usted y su familia tengan acceso a una atención médica de calidad.
Tiempo libre
Tiempo libre remunerado: Disfrute de un generoso tiempo libre remunerado, incluidos días de vacaciones, días de cumpleaños, licencia de paternidad y días festivos.
Ventajas adicionales
Nos preocupamos por ti y por tu bienestar. Usted es elegible para el estipendio del saldo de la vida laboral, recompensas de aniversario de trabajo, reembolsos de educación, asistencia para la matrícula y descuentos a través de ofertas para miembros.
Invierte en tu futuro
Oportunidades de crecimiento profesional: Nos dedicamos a su desarrollo profesional con oportunidades de avance dentro de la empresa. Aprendizaje continuo: Acceso a programas de capacitación continua, talleres y recursos educativos para mejorar sus habilidades y conocimientos. Programas de tutoría: Benefíciese de la tutoría y la orientación de profesionales experimentados dentro de nuestra organización.